浙江乐邦装饰工程有限公司
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07 2025-04 穿透数据见真章，成本优化智决策。为展示公司2024年度的工程成果 ，总结经验教训 ，奖罚优劣 ，也为后面的施工、管理及决策提供方向支持， 浙江乐邦2024年度“成工会”于 3月 29日在公司多功能厅举行，本次会议以"锐意进取 创收突破"为主题，采用线上线下相结合的形式，工程、成本条线近60名同仁共同参与。 07 2025-04 3月25日上午，乐邦装饰举行事业部合伙制签约仪式，第二事业部、第三事业部负责人与董事长万鑫宗共同签署合伙协议。这一重要时刻，标志着乐邦在创新发展道路上迈出关键一步，正式开启"平台化+合伙制"的全新运营模式，为员工创业梦想插上翅膀！ 24 2025-02 2月15日，在新年伊始、万象更新之际，乐邦组织各部门、各事业部、片区负责人召开了主题为“锐意进取·聚力同行”的2025新年务虚会。集思广益谋未来，思维碰撞明方向，会议围绕2025规划布局，力求提升部门效能，全面激发组织活力，坚定信心，统一思想，共创辉煌。 24 2025-02 启新程，扬新帆，绘新图，筑新辉。2025年1月18日，以“秉初心、砺新程、熠未来”为主题的乐邦2025年度迎新暨2024年度优秀表彰会议圆满落幕。乐邦各个事业部及职能部门同事一同参与了本次盛会。 24 2025-02 为持续推动公司高质量发展，全面展示各部门与事业部的管理成果，明确未来的发展方向与创新措施，乐邦装饰于2024年11月2日在浙江杭州百瑞运河大饭店成功召开了2024年经理人汇报交流会议。此次会议以“锐意进取·勇毅前行”为主题，吸引了来自各条线和事业部的140余名同事，共同探讨公司的发展蓝图与实践策略。会议的主要目的在于梳理部门职责与日常管理，明确管理思路、制度及流程，整合部门知识点与课题，强化部门间 穿透数据见真章，成本优化智决策。为展示公司2024年度的工程成果 ，总结经验教训 ，奖罚优劣 ，也为后面的施工、管理及决策提供方向支持， 浙江乐邦2024年度“成工会”于 3月 29日在公司多功能厅举行，本次会议以"锐意进取 创收突破"为主题，采用线上线下相结合的形式，工程、成本条线近60名同仁共同参与。
2025-04-07
3月25日上午，乐邦装饰举行事业部合伙制签约仪式，第二事业部、第三事业部负责人与董事长万鑫宗共同签署合伙协议。这一重要时刻，标志着乐邦在创新发展道路上迈出关键一步，正式开启"平台化+合伙制"的全新运营模式，为员工创业梦想插上翅膀！
2025-04-07
2月15日，在新年伊始、万象更新之际，乐邦组织各部门、各事业部、片区负责人召开了主题为“锐意进取·聚力同行”的2025新年务虚会。集思广益谋未来，思维碰撞明方向，会议围绕2025规划布局，力求提升部门效能，全面激发组织活力，坚定信心，统一思想，共创辉煌。
2025-02-24
启新程，扬新帆，绘新图，筑新辉。2025年1月18日，以“秉初心、砺新程、熠未来”为主题的乐邦2025年度迎新暨2024年度优秀表彰会议圆满落幕。乐邦各个事业部及职能部门同事一同参与了本次盛会。
2025-02-24
为持续推动公司高质量发展，全面展示各部门与事业部的管理成果，明确未来的发展方向与创新措施，乐邦装饰于2024年11月2日在浙江杭州百瑞运河大饭店成功召开了2024年经理人汇报交流会议。此次会议以“锐意进取·勇毅前行”为主题，吸引了来自各条线和事业部的140余名同事，共同探讨公司的发展蓝图与实践策略。会议的主要目的在于梳理部门职责与日常管理，明确管理思路、制度及流程，整合部门知识点与课题，强化部门间
2025-02-24
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